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婆媳和諧的關鍵人物:家庭中的CEO-老公

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作者\加菲的幸福之旅

接續上篇,如果說把婆婆當合夥人,共同經營一個叫”家”的事業,而事業的成與敗,絕對關係到一個不可或缺的關鍵人物,那就是CEO-執行長,而擔任這個角色的,不是別人,就是你的配偶。

我們只要把家庭想像成一間公司,然後老公是CEO,就可以知道老公的角色有多重要。

假設一下,如果一個CEO經營公司總是置身事外,消極逃避,好像一點也不了解內部員工和公司願景,更不願意努力排解內部爭議,任憑員工惡鬥(簡言之就是擺爛),那這間公司不倒也難!

自古以來,婆媳關係就是千古難解的習題,如果是在以前的時代,男生真是樂得輕鬆,完全是婆婆的天下,媳婦只有聽話的份,如果不聽話,不只家規,連街坊鄰居都能教訓妳。

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但是現在時代不同了,因為女權提高了,很少有女人能夠長時間忍受婆婆的欺凌,而且兩代間所受教育不同,觀念自然也不同,很容易意見不合,所以要如何協調,老公絕不能置身事外,要有肩膀扛起負責溝通協調的責任才行。

這個CEO的想法很重要,決定了婚姻的方向,也關係到整個家的運作。簡單來說,老婆是娶來疼愛的?還是娶來為家裡增加人力(做牛做馬)的?兩者就有很大的差別。

所謂的疼愛,也不是只要物質的滿足,而是要能夠滿足內在需求,如果內在需求沒有被滿足,小事就容易被放大。夫妻間兩個人的愛就像公司財產,如果CEO沒有承擔和處理問題的能力,就是一直在燒錢(消磨感情),等錢燒完了,這間公司也完了,就跟兩個人之間的感情完了一樣。

很少人一開始就能學會這個功課,我和菲寶爸在結婚前,就一直遇到婆婆和小姑因為不贊成我們交往而從中作梗的難關,而想結婚的菲寶爸,也一直從錯誤中反省,修正調整,經過四年多,我覺得他真的改變很多,才放下心中的大石,對結婚的疑慮也減少了很多。

我在婚前婚後都一直和菲寶爸強調同一件事:

無論發生了什麼事,你一定要站在我這裡,因為在這個家裡,只有我和菲寶是外人,你要和我站同一線,因為就算不開心就算吵架,再怎麼樣都不會影響你和家人的感情,但是如果你不站我這裡,我們兩個就會孤立無援。

很多事情不是對與錯那麼簡單,更沒有誰一定要聽誰的這種事,如果沒有自覺,都是用這種粗暴又不理性的方式看待兩代間的歧異的話,那真的很容易造成關係破裂。

就像我和婆婆都是強勢的個性,對事情都有自己的看法,當我們意見不同時,我會先說:”好,我想想看”,然後私下請老公去說服婆婆,婆婆知道年輕人有自己的想法,加上是自己的兒子的想法,所以多半花點時間就可以(勉強)接受,當然怎麼溝通很重要,要如何讓長輩知道雖然意見不同,但我們仍然尊重他們敬愛他們,這是很重要的技巧。(菲寶爸很會)

很遺憾的是,有些男人永遠沒辦法好好守護自己心愛的老婆,也許他一開始就認知錯誤了(還是傳統舊思想跟不上時代,因為他爸也是這樣),或是有其他原因自己把控制權交給長輩(例如財產都是父母的,要聽話),也有可能是溝通技巧太差,無法處理複雜的人際關係(太難了我不會)…如果沒有辦法好好處理,就只能帶著老婆保持距離,以策安全。(不要住在一起)

最糟糕的就是沒有辦法處理,也不願意改變,還堅持密切接觸,任憑情況惡化仍然不作為,到毀滅都不知道原因,還覺得自己很無辜,千錯萬錯都別人(老婆)的錯,這樣的人是最可惡的!

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關於作者

加菲的幸福之旅

「先讓自己好起來,人生就會變的幸福」
這個部落格敘述一個懷抱夢想的女性,在愛情長跑後卻歷經失戀、失業還當上單親媽媽,憑著閱讀改變自己,從而重塑人生,邁向幸福的故事。現在和女兒,菲寶爸組成一個家庭,踏踏實實的過著平凡而幸福的生活。

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