隊友才是婆媳和諧的關鍵人物？老公絕對是婆媳關係中的CEO！

作者＼加菲的幸福之旅

接續上篇，如果說把婆婆當合夥人，共同經營一個叫”家”的事業，而事業的成與敗，絕對關係到一個不可或缺的關鍵人物，那就是CEO-執行長，而擔任這個角色的，不是別人，就是你的配偶。

我們只要把家庭想像成一間公司，然後老公是CEO，就可以知道老公的角色有多重要。

假設一下，如果一個CEO經營公司總是置身事外，消極逃避，好像一點也不了解內部員工和公司願景，更不願意努力排解內部爭議，任憑員工惡鬥(簡言之就是擺爛)，那這間公司不倒也難！

自古以來，婆媳關係就是千古難解的習題，如果是在以前的時代，男生真是樂得輕鬆，完全是婆婆的天下，媳婦只有聽話的份，如果不聽話，不只家規，連街坊鄰居都能教訓妳。

但是現在時代不同了，因為女權提高了，很少有女人能夠長時間忍受婆婆的欺凌，而且兩代間所受教育不同，觀念自然也不同，很容易意見不合，所以要如何協調，老公絕不能置身事外，要有肩膀扛起負責溝通協調的責任才行。

這個CEO的想法很重要，決定了婚姻的方向，也關係到整個家的運作。簡單來說，老婆是娶來疼愛的?還是娶來為家裡增加人力(做牛做馬)的?兩者就有很大的差別。

所謂的疼愛，也不是只要物質的滿足，而是要能夠滿足內在需求，如果內在需求沒有被滿足，小事就容易被放大。夫妻間兩個人的愛就像公司財產，如果CEO沒有承擔和處理問題的能力，就是一直在燒錢(消磨感情)，等錢燒完了，這間公司也完了，就跟兩個人之間的感情完了一樣。

很少人一開始就能學會這個功課，我和菲寶爸在結婚前，就一直遇到婆婆和小姑因為不贊成我們交往而從中作梗的難關，而想結婚的菲寶爸，也一直從錯誤中反省，修正調整，經過四年多，我覺得他真的改變很多，才放下心中的大石，對結婚的疑慮也減少了很多。

我在婚前婚後都一直和菲寶爸強調同一件事：

無論發生了什麼事，你一定要站在我這裡，因為在這個家裡，只有我和菲寶是外人，你要和我站同一線，因為就算不開心就算吵架，再怎麼樣都不會影響你和家人的感情，但是如果你不站我這裡，我們兩個就會孤立無援。

很多事情不是對與錯那麼簡單，更沒有誰一定要聽誰的這種事，如果沒有自覺，都是用這種粗暴又不理性的方式看待兩代間的歧異的話，那真的很容易造成關係破裂。

就像我和婆婆都是強勢的個性，對事情都有自己的看法，當我們意見不同時，我會先說:”好，我想想看”,然後私下請老公去說服婆婆，婆婆知道年輕人有自己的想法，加上是自己的兒子的想法，所以多半花點時間就可以(勉強)接受，當然怎麼溝通很重要，要如何讓長輩知道雖然意見不同，但我們仍然尊重他們敬愛他們，這是很重要的技巧。(菲寶爸很會)

很遺憾的是，有些男人永遠沒辦法好好守護自己心愛的老婆，也許他一開始就認知錯誤了(還是傳統舊思想跟不上時代，因為他爸也是這樣),或是有其他原因自己把控制權交給長輩(例如財產都是父母的，要聽話)，也有可能是溝通技巧太差，無法處理複雜的人際關係(太難了我不會)…如果沒有辦法好好處理，就只能帶著老婆保持距離，以策安全。(不要住在一起)

最糟糕的就是沒有辦法處理，也不願意改變，還堅持密切接觸，任憑情況惡化仍然不作為，到毀滅都不知道原因，還覺得自己很無辜，千錯萬錯都別人(老婆)的錯，這樣的人是最可惡的！