不因他人期望辭去職務在家帶娃，保有自我的「職業媽媽」也能是育兒專家

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作者＼媽媽經編輯部

結婚後的夫妻首要面對的多半是生兒育女的問題，懷孕期間其實就充滿職場歧視，等孩子生出來究竟要自己帶？還是請保母、送托嬰？似乎都不是個小問題。多半小家庭中的太太為了孩子的成長，或不安心交付他人，就會選擇辭去工作當個全職媽媽。不管如何，女性自願當媽的前提就是自己想清楚，請不要因為別人的期望而去當媽媽。

全職和帶職 都是好媽媽

 

有些女性選擇全職是因為經濟因素，認為本來工作的薪水不足以去請個保姆的費用。但其實不該短視近利的看這件事，凡事都應該拉長線的規劃；也就是說育兒之路漫漫，如同一場馬拉松，並非幾年就可以抵達終點。因此，全職媽媽勢必會面臨孩子上學之後，又要重新恢復一般職涯的選擇，重新又再當一次職場小白或基層，當下就會覺得不勝唏噓。

職業媽媽不放棄工作的咬牙撐過前段夜奶和哺餵的時期，後面就會越來越感謝當時願意努力撐過的自己。畢竟職場是現實的，所謂「戲棚下站久就是你的」，只要大家能力旗鼓相當，或許你比別人晉升慢就差在空白了幾年的工作累積。

職業媽咪多頭燒 孩子位居首位

 

職業媽媽為了家庭費用盡一份心力，當然家務就會一起做，與先生的財務各自獨立，人格也才會獨立，否則難保一開始甜言蜜語說要你安心在家當全職媽媽，卻在哪天吵架卻脫口而出：「妳在家當米蟲，卻家務都沒做好？！這個家都是我在撐起的啊！」霎時肯定只會讓自己悔不當初，因為再多的「當初說」其實都只是不可考的證據。

可別忘了，天下沒有白吃的午餐，生小孩的前提，永遠都是把孩子養大的決心與能力，而不該是什麼犧牲奉獻的念頭，這樣的心態也會出現被情緒勒索的孩子。要先是快樂的媽媽，才會是快樂伴侶，擁有幸福快樂的家庭。

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