全職媽媽重返職場、二度就業，除了薪水，媽媽還需要考慮這4大重點！

去年此時，我正準備再次回到職場。當時的我雖然已經找到工作了，但仍很迷惘。覺得自己真的能夠勝任嗎？已經離開職場這麼久，對於二度就業我既緊張又感到期待。

好不容易適應了工作崗位，也開始為下一步準備。我自己對於工作的期待：除了工作內容、薪水，最重視的是未來發展。我認為一份工作最重要的是，能不能有長期的發展或能從工作獲取的加分條件、資源。

重回職場的我，工作雖然穩定，但因是一年一聘，組織也無法提供持續的專業教育訓練。即便我滿喜歡工作內容和服務對象，考慮到長期發展。我還是決定在方案結束後，辭掉工作。

我從全職媽媽重返職場後，短短一年決定轉行創業，主要考量了以下幾個重點。

除了薪水，二度就業應考量的四個重點：

一、工作內容

如果你想挑戰不一樣的專業，可以從工作內容去尋找喜歡的工作，需要哪些專業能力，並且儲備能量，設法加強。
若你已經有專業能力，更應該行銷自己，把自己的優點發揚光大，勇敢遞出二度就業的履歷。

二、工作時間

絕對要能配合接送小孩的工作時間，萬一有生病、受傷等突發狀況，也要考量進去，並和公司談妥。

三、公司制度、訓練資源

近幾年有越多越多的新創公司，採用在家上班制度。我認為是個趨勢，也很適合具有專業能力的媽媽們嚐試投履歷試試。

傳統到公司上班的方式也是一種選擇，尤其是制度健全的公司，提供的訓練、教育資源也較為完善。如果想要投入新領域的二度就業媽咪們，也必須考慮公司制度和資源，能有效幫助妳快速適應新的工作領域。

四、未來發展

此外，能不能升遷、轉職，也是考量的重點之一。雖然是二度就業，如果能有升遷管道，或妳有把工作經歷當作轉職跳板的計畫，未來的工作發展絕對是要考量進去的。

我沒有繼續留在社福團體工作的原因，就如同我上禮拜的文章《為何我想成為一名上門整理師》提到的。我認為整理師工作的價值，和社工雷同，又能兼顧我的興趣。我在創業的同時，還能持續進修整理、兒童發展、網路行銷等等新知。最重要的是，我可以自由選擇工作的時間，兼顧照顧孩子，所以才大膽的選擇轉行。

這些都是我經過上述幾點考量的結果，也是我二度就業再轉行的經驗分享。如果妳因為孩子也在考慮是否再度回到職場、轉換工作領域，希望這篇文章能對妳有幫助。

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最後，想跟大家分享一個很棒的粉絲專頁「媽咪職涯諮詢室」。因朋友的分享，有創辦媽媽互助團體夢想的我看到這個粉絲頁，和我的理念不謀而合，馬上主動私訊認識Jumi。Jumi（媽咪職涯諮詢室創辦人），是職業媽咪，也是個很有想法的女生。她在去年創辦了這個粉絲頁，並分享了許多關於媽媽二度就業、生活職涯的資訊。

最近她也開始在粉絲頁上曝光各類工作，協助媽咪們找工作，我覺得媽咪職涯諮詢室簡直是媽咪界的104。Jumi很用心地幫媽媽們過濾工作內容，也很用心的提供大家關於工作或是增進技能的資訊。

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