在加速老化的時代 臺韓共譜高齡照顧新篇章

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（圖說：伊甸新北市坪林水柳腳公共托老中心主任洪肇元(左)贈送見面禮予韓國高齡人力開發院代表。）

文、攝影 | 謝馨霈

茶鄉坪林，四面環山、溪水縈繞，是風景優美卻也高度高齡化的地區。由於青壯人口外移嚴重，長者成為社區的主要居民。人口結構的變化，使當地的照顧需求與服務資源顯得格外迫切。

然而，隨著高齡化問題加劇，坪林長者的照顧議題已逐漸受到重視。伊甸長期關注偏鄉高齡者的需要，期望藉由建立在地據點，讓長輩能「在地安養」、「在地照顧」，同時為青壯人口創造「在地就業」的機會。

為了借鏡臺灣在社區照顧與失智症預防方面的發展經驗，韓國高齡人力開發院一行人前來伊甸坪林水柳腳公共托老中心參訪，同時也實地了解服務運作。這場交流聚焦於「在地老化」、「社區共照」，以及「長者活力促進」等議題，期盼從實務互動中，攜手共創高齡友善與尊嚴生活的新願景。

 

社區扎根的托老服務 讓長者生活更有依靠

伊甸自投入長照服務以來，秉持「看見需要」、「回應需要」的精神，深耕各地社區照顧。坪林水柳腳公共托老中心以「在地長輩不離鄉」為願景，提供日間照顧、共餐、健康促進、失智預防課與家庭支持等多元服務。這裡不僅是長者白天的第二個家，更是情感交流與社區互助的溫暖據點。

參訪當天，中心洋溢著熱鬧與溫馨的氣氛。韓方代表一行人走入活動空間，觀看長輩參與日常課程的情景。現場長者隨著音樂節奏進行簡易律動，臉上洋溢著笑容。透過活動，長者在身體活動與人際交流間維持身心活力，也建立起彼此支持的情感連結。

坪林水柳腳公共托老中心主任洪肇元表示，托老中心主服務坪林區內65歲以上健康或亞健康長者，以及55歲以上可自理的原住民。主要提供長輩生活照顧、健康維護、社會參與、代間共融及交通接送等多元服務，讓長輩能走出家門、與他人互動，重新找回生活節奏與自信。 

還有「銀髮俱樂部」為長者提供閱讀、棋藝、泡茶、健身等設施，並定期舉辦聚餐、課程與戶外活動；而「社區關懷據點」則是串連志工與在地民眾，形成社區支持網絡。透過多層面的陪伴與互助，希望提升長輩參與公共活動的機會，增進自我肯定與家庭支持，促進社區關係的和諧與溫度。

居家長照扎根地方 落實在地安養

除了托老中心，伊甸也於坪林地區設立新北市私立坪林居家長照機構，服務範圍涵蓋整個坪林區。提供居家服務、喘息服務、照顧服務員培訓、照顧技巧指導與福利諮詢等項目，協助家庭照顧者減輕負擔，並強化在地照顧能量。藉由培訓在地照顧服務員，也讓青年能返鄉就業，形成社區的良性循環。

而韓國高齡人力開發院長期致力於培育高齡照顧專業人才與推動銀髮就業，此次來訪除了了解臺灣長照制度與社區化服務架構外，也對伊甸在「公私協力模式」與「社區共創照顧網」的做法深感興趣。雙方在座談中針對人力培訓、失智症預防、志工參與等議題進行熱烈交流。

韓方代表對伊甸服務表達高度肯定，認為坪林中心雖位於偏鄉，但服務能兼顧專業與人情味，在有限資源下仍展現出創意與熱情，是社區照顧模式的最佳示範。

「照顧不只是專業，更是一種生活的陪伴。」洪肇元在座談中這樣分享，引起韓方團員的共鳴。彼此在討論中交流理念，也從實務經驗中發現不同制度下的共同目標，便是讓每一位長者都能在熟悉的地方安心生活。

臺韓攜手 共築高齡友善社會

隨著臺韓雙方皆邁入超高齡社會，長者照顧的挑戰與需求愈加多元。此次參訪不僅讓韓國團隊實際體驗臺灣社區照顧的運作模式，也讓雙方對長者生活品質的共同目標更加明確。伊甸期盼，透過不斷分享在地照顧的實踐經驗，讓更多國家看見共生社區的力量。

在茶鄉繚繞的坪林山城，長輩的笑容映照出服務的溫度。這場交流不僅拉近臺韓之間的距離，也讓「高齡友善」、「在地安老」的願景，從坪林慢慢發芽，持續蔓延。

資料來源：伊甸園電子報 2025.11.13  NO.466 https://vocus.cc/article/6940cb99fd89780001dd32dc