明明賺得一樣多！夫妻薪資漸無差距「家庭照顧比重」仍失衡

根據「丕優研究中心」(Pew Research Center)報告指出，一段婚姻關係中儘管夫妻雙方薪資所得逐漸平等，但男女性在家中付出辛勞的程度，女方仍須負擔更多家務與照顧親屬的責任。

▲圖片來源：社內相親劇照

薪資水平漸平均　男女差距越相當

根據薪資、輿論和時間運用這三個面向去探討分析約5125名受訪者婚姻存續的財務關係，結果發現在所有異性婚姻關係中，55%的男性仍為家中主要經濟支柱，女性僅占16%，但後者這項數據比起1972年的情況已多逾三倍；調查也發現許多異性配偶的薪資水準不僅相當，且29%的異性夫妻薪資比1970年代初期多逾一倍。

這項報告主要可歸因於女性受教程度提高，讓職位升遷及薪資提高間接縮小兩性婚姻中，丈夫賺得錢比妻子多的差距，同時家庭規模縮小的小家庭型態也讓夫妻角色出現變化。

▲圖片來源：《我的出走日記》劇照

女性即便薪資近平　仍是家庭主要照顧

統計數據顯示，夫妻薪資財務上的水平漸趨相當，但兩性花時間在照顧家庭的比重仍差很多，這種不平衡的情況即使妻子薪水較丈夫高的家庭亦然。以女性為例，平均每周花6.9小時照顧家人，男性則為5.1小時；平均每周花4.6小時做家事，男性則為1.9小時；同樣地婚姻型態中，女性也花更多時間在從事家務、照顧小孩或其他親屬。

在輿論觀感方面，雖然近半數受訪者皆表示，社會普遍認為女性在工作與家庭的分配應平均，但實際上卻仍存有些許差異，因為社會對男女性的期待及刻板印象觀念仍有部分停留在過去，但卻是現今職場上與和經濟中的實際情況。

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