律師詳解：請育嬰假留職停薪，復職後是原薪嗎？ - 留言討論區

文章摘錄：

一、應以回復原有工作為原則，不得降低其原有勞動條件 說明：按「依據育嬰留職停薪實施辦法第6條，為使受僱者得以同時兼顧工作與家庭照顧，受雇者於育嬰留職停薪期滿復職時，應以回復原有工作為原則，不得降低其原有勞動條件。」有育嬰留職停薪辦法第六條之相關行政函釋要旨可稽。 推薦閱讀：育嬰假請不請？三個衡量指標… [看詳細內文]