收藏文章（台北訊）台灣雙薪家庭比率高，職場媽媽不容易，更別說剛重返職場的新手媽媽，還得面臨「如何延續哺餵母乳」的難題。超過百年歷史的惠氏營養品，旗下銜接母乳首選品牌的「惠氏啟賦３」為長期落實「陪媽媽們堅持下去」的品牌精神，於2017年成立「惠氏啟韻媽媽club」，並在今年5月線上舉辦了「深夜三點哺乳音樂會」；透過直播音樂饗宴，成功撫慰無數媽媽深夜哺乳、照顧寶寶的辛勞。而「惠氏啟韻媽媽club」接續觀察到媽媽產假結束重返職場之時，母乳哺育隨之下降，於是決定繼音樂會後再推出「母愛直送」活動。除透過影片真實紀錄職場媽媽職場哺乳的困境，同時也與國際快遞GoGoVan合作，提供職場媽媽申請免費母乳直送寶寶服務，並可於網上製作專屬「母乳語錄」。希望撫慰有相似處境的媽咪，給予最強而有力的直接幫助，陪媽媽們堅持下去！
根據主計處2016年的「婦女婚育與就業調查1」，台灣近300萬名職業婦女，因為懷孕而離職的人數就高達79萬4千人。而平均56天產假結束後仍堅持回到職場的媽媽，工作家庭兩頭燒，還得挪出時間擠奶，是場意志力跟體力的考驗賽。國民健康署2016年「縣市母乳哺育率調查2」就顯示，嬰兒一個月以下、二個月以下、四個月以下及六個月以下，其純母乳哺育率分別為66.2%、61.2%、54.4%、44.8%。各階段純母乳哺育率，自2012年後每年都呈現下滑趨勢。其中四個月以下至六個月以下，相當於媽媽結束產假重返職場後的前幾個月，純母乳哺育率下滑最為急遽。如何營造友善的職場母乳哺育環境，值得關心。
職場媽媽負荷超標！ 堅持哺乳真實記錄惠氏啟賦３相信，母乳是對寶寶最好的選擇，也代表媽媽滿滿的愛。因此為瞭解職場媽媽遭遇的哺乳困境，進一步給予最直接的幫助，特別深度訪談三位從事不同工作的媽媽，將她們的故事透過影片真實呈現，不僅希望喚醒大眾對於職場母乳哺育的重視，更為在堅持中的母乳媽媽們加油打氣。片中可以看到職場媽媽們除了晚上要熬夜哺餵寶寶、白天通勤，進了公司還得在擠奶與趕會議中拔河。就連擠奶場所也是一大問題；好一點有集乳室，否則也只能將就在洗手間進行。而辛苦擠出來的母奶如果沒妥善的地方冷凍保存還只能忍痛倒掉，通勤過程也可能打翻母乳。點點滴滴都道出職場媽媽才能體會的心聲，也再次應證台灣母乳哺育聯合學會在「母乳質量調查3」中指出，影響媽媽中斷親餵母乳的前三大原因，63.6%就是「職場無充足時間」、56.3%是「職場不方便保存母乳」、48.1%則是「職場無提供哺乳室」。
為了陪伴所有媽媽一同堅持哺育母乳，「惠氏啟韻媽媽club」推動「母愛直送」活動；與國際快遞GoGoVan合作，10月17日線上搜尋「母愛直送」預約登記，即可於10月23日至11月21日享有免費母乳「職場直送」服務，由「惠氏啟韻媽媽club」母乳騎士隊將媽媽滿滿的愛與營養快遞給寶寶。適用區域包含大台北地區、台中市及高雄市。媽媽們至惠氏啟賦活動官網，還可透過由知名網路插畫家「翻白眼吧！溫蒂妮小姐。」特別設計的母乳媽媽圖像，製作專屬「母乳媽媽語錄」，更有機會獲得「啟韻媽媽club」X「翻白眼吧！溫蒂妮小姐。」限量聯名環保帆布袋。
＜媽媽經典加油語錄＞
「媽媽是地表上除了蟑螂外最強的生物了！」
「我自己想垮不行！因為我要為了寶寶燦爛」
「以前我覺得我做不到的 現在都為寶寶做到了」
欲知更多活動詳情，請上啟韻媽媽Club 母愛直送活動網站
→www.mamalove-delivery.com
惠氏啟韻媽媽club「母愛直送」影片觀看網址
→https://youtu.be/2fBLtDHiFAg
惠氏啟賦3相信「母乳永遠是最好」，因此不斷創新研發，致力於成為銜接母乳的首選品牌。母乳中含珍貴sn-2 PA, 惠氏啟賦３向母乳看齊，領先全球研發親和寶寶科技，添加珍貴sn-2PA，其分子結構經台灣寶寶臨床證實，有助寶寶關鍵營養吸收，幫助寶寶排便順暢，為銜接母乳首選品牌。
重要聲明：世界衛生組織建議母親應在嬰兒出生後的前六個月內純餵哺母乳，並儘可能地持續。啟賦3是專為1-3歲健康幼兒設計的成長專用配方，並非母乳的替代品。
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