真不想去上班！面對百百種上司的處理方式！

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作者＼文響社編集部　譯＼連雪雅

聽不進別人意見的上司：

對自己的成功經驗擁有絕大的自信，獨立創業經營者為典型代表。

蛤？這事我怎麼沒聽說？ 不聽別人說話的人也可說是「渴望大家聽他說話」。這時候，只好忍耐一下，讓他說個夠。等到上司快說完了，再找時機表達妳的意見。

凡事都想自己決定的上司 ：

不了解現場，或是沒有現場經驗卻意見很多的類型。

不錯喔！就這樣決定吧！

通常這類型的上司只是想表現出「有在工作」的樣子，既然如此，那就提出許多選項讓他決定。此 時有個重點，就是妳提出的選項「基本上不管他選哪個都OK」。不過，總有一天，要把決定權搶 回來喔！加油！

說過的話老是忘記的上司 ：

不會工作的廢物，或是顧前不顧後的類型。

是嗎？我有說過嗎？

忘了自己說過的指示內容、記不住聽過的報告、弄丟書面資料……如果妳的上司有這些傾向，請多留意。將指示內容或報告全部做成文件，一份交給上司，重要的文件影印備份，仔細保留證據。

毫無幹勁的上司：

一切丟給旁人，從不加班，下班衝第一的類型。

掰！剩下的交給妳囉 工作一堆做不完很累，偏偏遇到「一切丟給旁人」的上司，試著用正面的角度想，他是在說「想 怎麼做隨便妳。」既然如此，那就快點完成工作吧。與其被碎碎唸，這樣反而輕鬆多了。

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廢話多的上司 ：

自尊心高，對自己充滿自信的類型。

是說～聽我說聽我說

一旦他開始說話，想打斷恐怕很困難。這類型的上司很想聽到別人的吹捧，總之就是不停地說「好 厲害喔！」或是發出「哇啊！」的讚嘆聲。討好、讚美是最妥當的應對方式。不過，要是上司變 得很喜歡妳，有事沒事就發出「聽我說」的氣息，察覺到那股危險逼近時，趕緊逃離現場，用裝忙擺脫糾纏。

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忙翻天的上司 ：

雖然工作能力好，總是忙得團團轉的類型。

電話接不停 啊，這個要這樣弄 好的

這樣的上司很值得尊敬！可是，有事想確認或取得認可時總找不到人，導致工作進度停擺。這時候，先掌握上司的所有預定，擬定取得認可的時間表。抓準上司的上班時間，早上趕緊堵人，預估會議結束的時間，等在會議室外。沒錯，就是要讓自己變成獵人。

【圓神出版社 】授權轉載　原文出處【啊～真不想去上班！自欺欺人的愉快工作技巧】