老年給付何時領？怎麼領？勞保及國保只能擇一嗎？
作者＼保險e聊站
有些人以為投保過勞保、國保，在退休時僅能領取其中一項老年給付，但其實兩種保險是分開的，因此只要投保過並符合資格，兩者都可請領。
國保老年給付：繳過國民年金保費者，年滿65歲即可請領。
勞保老年給付
1.一次領（註1）
97年底前就有勞保年資，且要有以下條件之一：
■勞保年資合計滿1年，男性滿60歲或女性滿55歲退職。
■勞保年資合計滿15年，滿55歲退職者。
■同一投保單位保險年資合計滿25年退職者。
■勞保年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
■擔任特殊性質工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
■轉投軍保、公教保，符合勞保條例第76條保留勞保年資規定退職者。
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2.一次金（註2）
屆滿法定請領年齡（註4），勞保年資合計未滿15年，辦理退職者。
3.按月領（註3）
符合以下條件之一即可：
■屆滿法定請領年齡（註4），勞保年資合計滿15年，辦理退職者。
■年滿55歲，擔任特殊性質工作，勞保年資合計滿15年，辦理退職者。
■年滿65歲，勞保年資雖未滿15年，但與國保年資合併後滿15年，辦理退職者。
由國保及勞保的請領條件來看，只要各自符合條件即可請領，甚至還能合併年資分別請領，可多加利用勞保局提供的試算功能唷！
註1：「一次請領老年給付的請領資格及給付標準各如何？」勞保局
註2：「老年一次金給付的請領資格及給付標準各如何？」勞保局
註3：「老年年金給付的請領資格及給付標準各如何？」勞保局
註4：請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。
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