育兒津貼申請到四歲！全新育兒好康懶人包

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作者＼Bananny 小編

行政院擴大育兒津貼0~4歲、等於一年加領3萬的新聞，搞得全台爸爸媽媽沸沸揚揚，每家報導好像寫得都很像、又都不太一樣，到底實際上是怎麼申請？爸媽在育兒上又得到了什麼幫助跟好處？

小幫手研究了好久，把衛福部目前提出「擴大育兒津貼」及「建立托育公共及準公共化機制」兩大策略，都整理出來囉！

一、擴大「公共化」服務量

• 將目前公幼的比率從30%逐年提高到40%。
• 推動0至2歲公設民營托嬰中心，提供小型社區化的類家庭照顧模式，預計在2018年至2022年增加440個設置數、52880個名額。
• 推動每間國小有幼兒園，預計在2017年至2020年增設公幼1247班，2021年至2022年增設1000班， 5年將增加6000多個名額。

推薦閱讀：該找保母還是托嬰中心？七點差異告訴你！

二、建置「準公共化」服務機制

0~5歲「準公共化教保服務」的主要合作對象有三種：

• 居家式托育（保母）
• 私立托嬰中心
• 私立幼兒園

這是政府在評估全國家庭可支配所得的10－15%後，推算出一般家長可負擔的托育費用，約在8000～12000元，因而由政府支付差額補助家長。

0~2歲家長需付之自付額：

政府協助支付「有加入合作之保母、私立托嬰中心」托育費用，一般家庭最多6,000元，中低收入家庭最多8,000元， 低收入約最多1萬元，第3胎以上子女每月再加發1,000元。

近期政府將會訂出各縣市保母＆私托收費的「天花板」，例如一名保母每月的費用為14000元：

• 政府會直接補貼6000元給保母，家長僅需自付8000元
• 中低收入戶補助8000元，自付6000元
• 低收入戶補助10000元，自付4000元

2~5歲家長需付之自付額：

而「準公共化幼兒園」，是由政府與各縣市私立幼兒園簽約合作。

其中幼兒園必須符合「6大條件」包括：建物安全、教保人力比合格、教保服務品質佳、通過評鑑或訪視輔導、教保服務人員薪資；而私托的教保員每月薪資必須達2.8萬元，3年內調薪至3萬元；私幼的老師每月薪資應達2.9萬元，3年內調薪至3.2萬元。另外也會從收費上限排除「高檔幼兒園」，限定私幼原本每月收費在8000至1萬元以下。而實際的收費如下：

• 一般家庭每月自付額僅4500元，幾乎和念公幼學費差不多。
• 一般家庭第3胎以上，每月自付額3500元。
• 低收入、中低收入家庭則免繳學費。

三、育兒津貼加碼！擴大發放0~4歲重點整理

行政院於5/16公布：原本的「未就業育兒津貼」將擴大發放範圍到0~4歲，實際上到底是差在哪呢？

基本上，育兒津貼就是要發給：自己照顧寶寶＆送托給「非準公共化」私立幼兒園，這兩種家長。

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今年八月起：

原本需要「父母一方未就業」之條件，放寬為父母雙薪、單親都可以領！

（不然本來單親家庭一定要工作，卻不能請領育兒津貼，真的很不合理呀！）

（但一樣設有「排富條件」：綜所稅率低於20%的家長，才可領取）

明年八月起：

發放範圍從0~2歲改成0~4歲！

第三胎津貼額度再提高到3500元/月！

但一樣不可與「托育補助」和「育嬰留停津貼」同時並領（育兒津貼一樣）

其他注意事項：

領取托育補助之家長：

送托給「證照保母」或「托嬰中心」照顧，一般家庭一個月的托育補助為3,000元 / 月。

送托給「非證照保母」或「親屬保母（爺奶保母）」照顧，一般家庭一個月的托育補助2,000元 / 月。

因此後者的家庭會覺得，那倒不如去改去申請育兒津貼2,500元 / 月！

小幫手在這邊提醒大家，接下來「準公共化」合作機制在今年8月會開始上路，如果妳的保母或托嬰中心有加入，那會另外獲得最高6000的補貼！因此到時候記得注意一下，自己比較適合申請哪一種唷！

台北市育兒津貼：

台北市育兒津貼是0~5歲，每月2,500元 / 月。

雖然不能與中央政府的育兒津貼一起領。

反而可以與中央政府的托育補助（0~2歲）一起領！

因此在台北市的家長可以自己計算一下申請哪種比較適合囉！

桃園市育兒津貼：

桃園市育兒津貼0~3歲，每月3,000元 / 月。

而且可以與中央政府的育兒津貼一起領！！！

所以0~3歲期間每個月可以領5,500元，3~4歲領2500元（好囉大家一起準備搬家囉！）

全台只有桃園市，綜所稅率高於20%的家庭，可以領取育兒津貼啊啊啊！

希望這份簡單整理的懶人包，對各位爸媽能有幫助囉！

【Bananny托育小幫手】授權轉載　原文出處【育兒津貼申請到四歲！全新育兒好康懶人包】