育嬰留停可續保勞保和國保，保障不變少 - 留言討論區

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作者＼保險e聊站 　勇往直前的835小編 受雇者任職滿六個月，每一個子女三歲前，都可申請育嬰留職停薪唷，這段時間可繼續參加就保及勞保（但不含職災保險）！ Ｑ：育嬰留職停薪可無限期留停嗎？ Ａ：不可無限期留停，有規定該子女滿三歲止，但不得超過兩年！(勞保局) Ｑ：育嬰留停期間，保費有調整嗎？ Ａ：沒有… [看詳細內文]