試管嬰兒補助擴大，最高15萬！高齡產婦教戰守則，掌握７原則

快速目錄：

一、試管嬰兒費用多少？補助擴大不孕症

二、幾歲算高齡產婦？高齡產婦定義

三、高齡產婦風險高？孕期掌握 7 原則

四、爸媽有福了！產檢假、育嬰假、育嬰留職停薪津貼懶人包

 一、試管嬰兒費用多少？補助擴大不孕症

現今社會普遍存在晚婚遲育的現象，越來越多民眾想生卻生不出來，加上試管嬰兒療程費用不低，一般平均費用落在12-15 萬元，讓求子路上壓力沉重。政府將試管嬰兒補助對象，由低收及中低收入戶擴大至所有的不孕症夫妻，試管嬰兒補助說明如下：

● 擴大補助對象：夫妻一方為我國國籍且妻未滿 45 歲，具不孕症診斷證明。

● 補助額度：一般夫妻首次申請最高補助 10 萬元，再次申請者最高補助 6 萬元，並依各範圍流程給予不同補助額度。

● 特約人工生殖機構名單：https://www.hpa.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=500&pid=14267

國民健康署呼籲，若夫妻在沒有任何避孕措施，且有規律性生活，經過一年以上仍未懷孕，建議夫妻雙方一同檢查找出不孕原因，如經醫師評估有試管嬰兒的需求，應趁早開始療程，成功率較高。

二、幾歲算高齡產婦？高齡產婦定義

隨著社會發展，生孩子的時間越來越晚，是很普遍的事情。到底幾歲算是高齡產婦呢？

高齡產婦定義：初次懷孕的年齡超過 34 歲，若已有過生產經驗，40 歲以上才算是高齡產婦。

 三、高齡產婦風險高？孕期掌握 7 原則

女性最適合懷孕的年紀在 25-30 歲，高齡不只受孕不易，好不容易懷上寶寶，可能面臨更高的風險。高齡產婦掌握以下 7 原則，順利度過孕期：

1. 重視產前檢查：完整的產前檢查，對高齡產婦來說非常重要。包括定期產前照護、血液檢查、超聲波檢查等，確保母體和胎兒的健康狀況。

2. 注重營養素攝取：注重均衡飲食，攝取豐富的營養素。適量攝取蛋白質、脂肪、碳水化合物、纖維、維生素和礦物質，支持胎兒發育和母體的健康。

3. 注意體重管理：適當的體重管理，過重或過輕都不好。在醫生的指導下控制體重，保持健康的體態。

4. 避免危害物質：遠離危害物質，如菸品、化學藥品、有毒物質等。這些物質可能對胎兒的發育和孕婦的健康產生負面影響。

5. 認識早產徵兆：了解早產的徵兆，如一陣陣的腰痠感、悶悶的經痛感、分泌物夾雜紅色血絲、早期破水、腹部有下垂感等。若出現這些徵兆應快速就醫，讓醫生評估和適當處理。

6. 了解產兆來臨：了解正常分娩的徵兆，如子宮收縮加劇、羊水破裂、陰道出血增加等，為生產做足準備。

7. 自我健康管理：高齡產婦應重視自我健康管理，包括適度的運動、充足的休息、避免壓力。有助於維持身體和心理的健康。

 四、爸媽有福了！產檢假、育嬰假、育嬰留職停薪津貼懶人包

求子懷子產子育兒不易，為了讓爸媽安心生產及照顧小孩，政府特別設立了生育福利假！本篇整理?孕期福利假期懶人包?分享給大家！生育假到底實際有哪些和幾天呢？媽咪爸比不一樣，歡迎自行取用喔！

• 懷孕期間

1. 產檢假：母可申請，產檢假 7 日 ( 全薪 ) 

2. 安胎假：母可申請，經醫師診斷需安胎休養、不能久站、無法負重。一年最多 30 天 ( 半薪 ) 

• 生產期間

1. 產假：母可申請，生產前後都可以請領

• 未滿 8 周 – 5 日 ( 無薪 )
• 8-12 周 – 1 周  ( 無薪 )
• 12-20 周 – 4 周 ( 全薪 )
• 20 周以上 – 8 周 ( 全薪 )

2. 陪產假：父可申請，陪產檢+陪產假，提高至 7 天 ( 全薪 )

• 育兒期間 

1. 育嬰假：在孩子滿 3 歲前，父母可各自申請育嬰假，最長為 2 年。

★ 育嬰留職停薪津貼：前 6 個月 8 成薪 

2. 家庭照顧假：父母可各自申請，一年最多可請 7 日 ( 無薪 )

為了建構安心懷孕友善生養環境，政府提高社會福利政策，2023年試管嬰兒補助、育嬰留職停薪津貼，有薪陪產假都有提高。幫助新手爸媽和預計生育的家庭，提供更寬裕的金錢和時間，減輕負擔。

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