每個人生活在世界上都有自己獨特的為人處世的一套準則。有的人為人謙和，不愛惹是生非；有的人則性格火爆，喜歡與人發生摩擦；還有的人則希望所有人都能“圍著自己轉”，成為他人的主導。
所以就有很多人會在生活當中受到來自這些個體的壓力：比如被強迫做某事、被“道德綁架”、兩人之間相處不悅等等。
心理學家薩提爾根據這種現象就提出了相關的理論：所有的溝通都繞不開自我、他者以及情境這三個層面。根據個體性格的差異，他們在相處時會表現得樂意討好、善於指責、理性睿智、喜歡打岔、達成一致。
所以當相近的人，尤其是婚姻的另一半是一種善於指責的性格，生活就會變得比較“艱難”。但是很多感情是無法輕易割捨的，那麼應該如何應對這種情況呢？
何為指責型人格？
擁有這樣人格的個體，常常會將責怪與不滿掛在嘴邊，經常會將別人的不足光明正大地說出來，絲毫不留情面。但是對於其他人的長處以及優勢，他們卻不會加以評價，就彷彿其只有缺點，甚至將其貶得一文不值。
可想而知，在與這樣性格的人相處時，少不了爭端與衝突。因為每個人都是有自尊心的，長時間被人責罵是無法忍受的。尤其是在夫妻之間，很多互動是很小規模的，所以這種責怪也是很細微的。
心理學家研究表明，這種人格大概率源於其父母，也就是有一定的遺傳因素。正是因為在其成長的過程當中，受到的都是來自父母的指責與不滿，所以自己也會受到影響，經常以這種方式去對待別人。
當然，除了這種“有樣學樣”的成長過程，還有的個體在成長過程當中受盡了父母的寵愛，無論做任何事情都將自己當作是世界的中心。所以只要是身邊的人的行為沒有達到其預期，就會絲毫不掩飾地表達自己的不滿。
怎樣更好地處理人際關係？
我們常說一句話，“當你無法改變環境時，不如試著改變自己。”在社會交往當中也是這樣，與其無限制地忍受身邊的這種人格的人的責怪，不如主動做出改變。喜歡責怪別人的人是否真的是十全十美、做事情毫無瑕疵呢？答案當然是否定的。
只是他們善於將事情的失敗歸咎於他人身上，從而“洗清”自己的責任，同時站在“道德的制高點”上，立於不敗之地。我們要做的就是，對於這種言論充耳不聞，同時無視其責怪。因為這種責怪都是其主觀上發出的，並非是事實。當我們認清這一點，就沒有必要在這種事情上浪費時間。
比如說，當一件合作的事情結果不理想時，這樣的人往往會率先開口、主動出擊，說出諸如：“你有什麼用？”“你可真是個廢物”這種話。
面對這些指責，直接選擇無視就可以了。因為一件事情我們究竟付出了多少精力、做得怎麼樣，自己心裡是最清楚的。所以他們的這種評價僅僅是一種沒有來頭的“甩鍋”，根本不用在意。
其次，也沒有必要與之進行爭辯。在這種事情上，責怪型人格的人可謂是“身經百戰”，其經驗十分之豐富。他們會利用情緒波動將我們帶入戰場，隨後用豐富的經驗打敗我們。究其根本，他們之所以會對身邊的人進行責怪，最終還是因為自己內心的不自信。
事情做得不完美、生活不盡如人意，往往原因還是在自己身上，但是其沒有勇氣去面對，所以只能借責怪別人來減緩自己內心的壓力。
責怪型人格的人往往控制慾也極強，他們會強迫身邊的人與自己的想法保持一致，但凡稍有出入，便又是一通責難。
所以除了對自己的反應和感受進行管理之外，也要在社會生活中注意，同這種接觸時，假如其本質不壞，並且關係密切，那麼可以在平時稍微對其進行表揚，減少衝突發生的頻率。
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