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【新手爸媽權益】務必申請有薪產檢假與陪產假

【新手爸媽權益】務必申請有薪產檢假與陪產假
保險e聊站  更新於 2020-01-09 
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根據性別平等法，懷孕的女性員工，享有「五天」的產檢假，而男性員工的另一半生產時，亦可申請「五天」的陪產假，這些依法都要給予薪資！

【新手爸媽權益】務必申請有薪產檢假與陪產假

Ｑ：產檢假是以「天」為單位嗎？有時產檢只要花一個下午說……
Ａ：可依實際需求選擇以「小時」或「半日」為單位請假。(勞動部公告)

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Ｑ：有薪陪產假隨時都可請嗎？
Ａ：必須在生產的前後合計15日期間內，選其中5天請假唷。(性別平等法法規)

Ｑ：生產後請育嬰留職停薪，仍可加勞保嗎？
Ａ：可以。依規定在任職滿六個月後，小孩未滿三歲前，都可以申請育嬰留職停薪，而這段期間可續保！

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【保險e聊站】授權轉載　原文出處：【新手爸媽記得申請有薪的產檢與陪產假！】

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