懷孕就不能上班？孕期安心工作四大守則
作者＼新光醫院婦產科不孕症中心主任 林禹宏醫師
台灣已婚女性的就業比例達到四成以上，很多孕婦擔心工作內容是否會影響懷孕？的確有一些流行病學的研究發現，長時間工作或是耗費體力的工作，對懷孕有不好的影響，但是證據力不夠強。
2009年在英國婦產科學期刊(British Journal of Obstetrics and Gynecology)上的有一項前瞻性的研究發現某些工作的確會影響懷孕！
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這項研究選定愛爾蘭一家都市和一家鄉村的大型醫院，研究者針對14到16組的孕婦，以問卷的方式調查工作性質、健康狀況、生活習慣等。
工作性質包括八大類：
1. 工作內容：經理或專業人員、技術員、文書工作、服務業或藍領階級。
2. 工作契約：固定工作或派遣工作。
3. 每週工作時數：小於或大於40小時。
4. 輪班情形：沒有輪班、有輪班但沒有夜班、有輪班而且有夜班。
5. 體力消耗：不會、一點、非常消耗體力。
6. 工作滿意度：非常不滿意、不滿意、沒意見、滿意或非常滿意。
7. 工作壓力：經常、偶而、很少、沒有。
8. 工作對生活的影響：很大、一點、很少。
統計分析發現，一週工作40小時以上或輪班工作，和寶寶體重小於3000公克及早產有相關性；消耗體力大的工作，和出生體重小於2500公克及胎兒過小都有相關性；派遣工作則和早產有相關性。
耗費體力的工作，生下2500公克以下寶寶的相對風險是4.32倍，派遣工作生下早產兒的相對風是4.58倍。至於很多人擔心的工作壓力，在這項研究中發現並不會影響懷孕。
進一步分析會影響懷孕的四個因素：長時間工作、輪班工作、派遣工作、耗費體力工作，如果有2項以上，則出生體重小於2500公克的相對風險是4.65倍，小於3000公克的相對風險性是2.44倍，早產的相對風險更高達5.18倍。
【林禹宏醫師】授權轉載
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