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兒因忘帶湯匙遭抽打,傷痕讓母親心碎:沒能保護孩子,我覺得自己很窩囊…

體罰,校安通報,不當管教,私刑管教,老師體罰
▲圖片來源:鏡週刊

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作者\媽媽經編輯部

北投清江國小上個月傳出足球教練對學員不當管教的事件,一名國小男童遭到教練用藤條鞭打屁股,造成明顯的傷痕,甚至無法坐在椅子上,男童母親在第一時間並未發現,直到孩子喊著「好痛」才驚覺事情不對勁,讓母親心裡非常自責,直言:「沒有保護好孩子,我覺得自己很窩囊。」

根據新聞報導,這名足球教練是深耕於該所國小40年的老師,許多知名的足球國手,都是出自於他手,但兩個月前卻傳出他用藤條不當管教學員。男童母親表示,自己在某日一如往常的到訓練地下室準備接孩子,卻在樓梯口聽見孩子淒厲的哭聲與喊聲,她停下腳步,不敢再往前走,直到教練的助教看見了男童母親,示意教練後,他才停手。

母親接到了孩子,才得知孩子在隊中常常亂說話,才因此受罰,孩子哭著向媽媽表示「好痛」,因為在過去母親就曾經聽說這名教練非常嚴厲,因此不便沒有多問,還告訴孩子要聽教練的話,直到帶孩子去便當店,孩子跟老闆哭訴「好痛」,連老闆都說了一句「媽媽在幹嘛?」這時母親才驚覺不對勁。

回到家,脫下兒子的褲子,畫面讓母親心裡一陣酸,兒子屁股參雜著新舊的傷痕,就連要坐下都有困難,追問下,孩子才承認因為自己忘記帶湯匙吃飯,已經被教練連續打了三天,真相讓母親非常憤怒,向學校反應,目前這名教練已經被校方解聘,且勒令在上課期間不得再踏進校園一步。

老師管教尺度該如何拿捏?

老師管教學生,雖是合情合理,但也必須適當,根據《教師法》賦予老師的管教權,提到三點管教應注意的原則:

1.主觀上符合教育之目的

2.客觀上符合教育之理由

3.手段與目的關係必須適當

雖老師可以依自己認為是否適當,來選擇如何管教孩子,但在台灣,根據《國民學校與中心國民學校管理規則》,指出:「國民學校與中心國民學校訓育實施,不得施行體罰。」那麼老師到底要如何訂定合法管教的範圍呢?教育局曾在87年10月22頒布一條《台北市區國民小學「教師輔導與管教學生」實施要點》,提供老師們可以使用的適當管教方式:

1.勸導改過、口頭糾正。

2.取消參加課程表列以外之活動。

3.留置學生於課後輔導或矯正其行為。

(1)教師必須布旁指導。

(2)留置前應經監護人同意,監人並應負責到校接回。

4.調整座位。

5.適當增加額外作業或工作,監護人得斟酌增減之。

6.責令道歉或寫悔過書。

7.扣減學生操行成績。

8.責令賠償所損害之公物或他人物品及其他相關給付。

校長哪裡做錯了?校安通報機制

根據《教師輔導與管教學生辦法》,若學生遭受家庭暴力、校園性騷擾、校園安全等事件,應要在24小時之內進行校園安全通報,並由校長啟動危機處理機制,且在學校通報前,應該要以密件處理,不得公開學生與老師的個人資訊,也不得讓當事人直接知曉,然而,此事件的校長在事件發生後,竟直接告訴了當事人學務主任,且也曝光輔導老師身分資訊,對於應處於中立原則的校長,此舉並不恰當。

除了學校須明白適當管教孩童的機制外,家長在面對孩童在學校遭受不當體罰的事件,也應仔細觀察孩子的情緒狀況,適時循循善誘,讓孩子能在父母的保護下,健康、無慮的接受教育、快樂成長。

參考資料:台北植根法律網《台北市區國民小學「教師輔導與管教學生」實施要點》 https://reurl.cc/k036yq

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  • 「自己在某日一如往常的到訓練地下室準備接孩子,卻在樓梯口聽見孩子淒厲的哭聲與喊聲,她停下腳步,不敢再往前走」
    我不懂,都聽到孩子淒厲的哭聲了,還不多問?
    到底在想什麼
    還要便當店老闆提醒你?

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