用對方的邏輯溝通，不僅幫助他也幫助自己

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用對方的邏輯溝通，不僅幫助他也幫助自己

 

如果，以為每個人的思考推理邏輯都一樣，那不但大錯特錯，還容易造成誤判與傷害。

 

我們習慣跟合得來的人交朋友。這個合得來，有很大一部分，就是想法差不多，價值觀念差異不大，做事情和想事情的邏輯推理也大同小異，才不會有摩擦，產生不舒服甚是被打擊、被傷害的感受。

 

但是朋子可以選，同事卻不容你選。這幾年，先生遇上一個天兵同事，遇事能推就推；能延就延，如果有人看不下去，幫他把工作分擔去做，他不但樂的輕鬆，還不忘在日後吹噓自己的付出和功勞。

 

遇上這樣的人，要帶著他做計畫，想到就讓人頭皮發麻。果然，三不五時就出亂子。先生回家氣呼呼的說：「昨天有兩件事要他處理，我有跟他特別交代一件事，他居然先做另一件事，然後就說沒時間做那一件事。正常人，都知道我交代的那件事要先做吧？真的會被他氣死！」

 

跟先生詢問了前因後果，也了解了事情的屬性後，我說：「親愛的，不要生氣了！你要用他做事情的思考邏輯去面對他。」先生說：「我還要替他想啊！」我說：「這不僅是替他想，更是替你自己想。因為，他做事情的邏輯，不跟常人一樣是用輕重緩急來判斷，而是，他覺得容易做的事情先做，難的事情想賴、想拖、想找人幫忙。」先生說：「對耶！他就是這種態度。」我說：「所以你不要生氣，交代他事情，你要先幫他排序，明確的跟他說哪件事要先處理，這樣他才不能賴。事後要追究責任，也有憑有據，不會任由他爭功諉過。」

 

職場的生態一直在改變，現在很多新近的上班族，真的普遍缺乏責任意識。要上面的交代一步，才會做一步，決不多想下一步可以怎麼做。更誇張的是，做事時躲在後面，希望主管多幫忙、多擔待，爭功時卻跑到第一，希望自己多發獎金，升遷更快。這種不想付出，只怕自己吃虧的異常心態，真的讓人退步三舍，避之唯恐不及。可怕的是，這種人還到處都有。

 

職場遇到天兵，讓人很想避開，如果在路上遇到不講道理，邏輯思維跟你不同的人，也不要起爭執，還是溜為上策。未婚時，跟還是男友的先生，行車在高速公路上，突然被後方的車子不當超車，因為差點撞上，他向前車閃了大燈示警。未料，那車主突然放慢車速，然後開在我們旁邊，逼著我們去撞邊牆，來回了幾次，男友搖下車窗玻璃，對方也搖下車窗玻璃，男友突然用台語說：「大ㄟ，失禮啦！」對方看了一眼，遙上車窗玻璃，揚長而去。

 

那一刻，突然明白什麼是「好漢不吃眼前虧」的機智，也見視到「能屈能伸大丈夫」的氣度。原本，幾次差點撞到邊牆的驚嚇，讓我異常恐懼，當先生搖下車窗玻璃時，我也不知道他要做什麼？他卻選擇示弱低頭的化解危機，真的讓我在驚嚇之後，油然而生敬佩的仰慕之情。

 

人在江湖上行走，常常會有身不由己的時候，但是，明哲保身，才可以進退自如。凡事，不能以己之心，去度他人之腹。很多人，在乎的事，跟你大相徑庭，用著他的邏輯跟他交手，不但可以訓練自己的危機處理能力，也不致留下讓自己被傷害的可能性。如果在路上遇到帶著垃圾情緒的人，跟你挑釁，找你麻煩，千萬不要讓腎上腺素過度作用，不要跟不正常的人硬碰硬，一定要趕快離開。有時，自認倒楣，是停損的救命概念。

 

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